累進配当銘柄とは？減配しない安心感とおすすめ企業を紹介

株式投資をしていると、「累進配当」という言葉を耳にする機会が増えてきました。
近年では、この累進配当方針を打ち出す企業が少しずつ増えており、投資家からの注目度も高まっています。

累進配当とは、たとえ業績が一時的に落ち込んだとしても、原則として減配せず、配当を維持あるいは増配していく方針のこと。
「減らさない安心感」があるため、安定したインカム収入を重視する投資家にとっては、長期保有しやすい大きな魅力となります。

本記事では、累進配当の仕組みやメリットを整理しながら、実際にこの方針を掲げている注目企業をピックアップしてご紹介します。
将来の資産形成や、安定した配当収入を目指す方にとって参考になる内容になれば幸いです。

本記事では、企業が公式に「累進配当方針」を明言している銘柄を中心にご紹介しています。
ただし、一部の企業については「明文化はされていないものの、継続的な増配実績や中期経営計画での増配方針」などが確認できる場合、実質的に累進配当に近い姿勢と判断し、あわせてご紹介しています。
累進配当の定義は企業によって異なるため、詳細は各企業のIR情報をご確認の上、ご自身の判断でご参考いただければと思います。

累進配当銘柄とは？

「累進配当」とは、業績の変動に左右されず、減配を避けながら配当を維持または引き上げていく方針のことを指します。
企業がこの方針を掲げることで、株主に対して「安定した配当を届けたい」という強いメッセージを示すことになります。

もちろん、企業によって表現の仕方や方針の細かさには違いがありますが、共通しているのは「減配を最優先で避ける姿勢」です。
そのため、一時的に業績が悪化しても、配当を据え置いたり、あえて少額でも増配したりするケースが見られます。

また、配当方針に「累進配当」という言葉を明示していなくても、長期にわたり増配を継続している企業の中には、実質的に累進配当を意識しているケースも存在します。

累進配当の魅力と企業のメリット

累進配当の魅力は、なんといっても配当が減らない安心感です。
この安心感があることで、投資家は長期的に安定したインカム収入を期待でき、「安心して持ち続けられる銘柄」として選びやすくなります。

さらに、この方針は投資家だけでなく、企業側にとっても大きなメリットがあります。

このように、累進配当は投資家にとっても企業にとってもメリットの大きい配当戦略といえますね。
次の章では、累進配当銘柄を選ぶ際に注目すべき具体的なチェックポイントについて見ていきましょう。

累進配当銘柄を選ぶ際のポイント

累進配当銘柄の魅力は「減配しない」という安心感ですが、実際に投資対象とするには、その企業が本当に配当を継続できるだけの体力を持っているかを見極める必要があります。
ここでは、累進配当銘柄を選ぶ際に注目したい主要なチェックポイントを整理します。

累進配当の方針が明示されているか

まず確認したいのは、企業がIR資料や中期経営計画などで累進配当方針を明言しているかどうかです。
「累進配当方針を基本とする」「減配は行わない方針」などの表現が見られれば、配当に対する経営の本気度が伺えます。

財務の健全性（自己資本比率・負債比率）

累進配当の継続には、安定した財務基盤が不可欠です。

• 自己資本比率：50％以上
  • 自己資本比率が高い企業は、財務の安定性が高く、景気の変動にも強い傾向があります。
• 負債比率：100％以下（自己資本と比較した有利子負債の比率）
  • 負債が少ない企業は、フリーキャッシュフローを配当に回しやすく、無理のない還元が可能です。

配当の履歴（増配年数・減配の有無）

企業が過去にどれだけ安定して配当を出し続けているかも、累進配当銘柄としての信頼性に直結します。

• 連続増配年数：5年以上が目安
• 直近10年間で減配がないこと（あるいはリーマンショックやコロナなどでも維持）

これらの実績があれば、企業が配当に強いこだわりを持っていることがうかがえます。

配当性向とその推移

配当性向が高すぎると、業績悪化時に配当維持が難しくなることがあります。

• 配当性向：30〜50％がひとつの目安
  • この範囲ならば、利益成長と配当継続のバランスが取りやすいと言えますね。

また、年々の推移を確認することで、企業の還元姿勢が安定しているかも見えてきます。

収益性（ROE、営業利益率）

収益性が高い企業ほど、将来的な配当余力があると考えられます。

• ROE（自己資本利益率）：10％以上
  • 株主資本を有効活用して利益を上げている企業は、安定した配当原資を確保しやすいです。
• 営業利益率：業種に応じて5～10％以上が目安
  • 製造業なら5％以上、サービス業などでは10％以上あれば、コスト競争力のある企業と見なせます。

配当余力（配当金残年数）

内部留保や利益水準から見て、少なくとも10年以上は現在水準の配当を維持できるかどうかを確認しましょう。

これらを総合的にチェックすることで、「見かけ倒しではない、本当に長く配当を続けられる企業かどうか」が見えてきます。
次の章では、実際に累進配当方針を掲げている注目企業をピックアップしてご紹介していきます。

注目の累進配当銘柄

安定した配当を重視する投資家にとって、累進配当方針を掲げる企業は心強い存在です。
業績の一時的な変動があっても減配せず、配当を維持または増やしていく姿勢は、長期での資産形成を目指すうえで大きな安心材料になります。

ここでは、累進配当を明言している企業や、実質的に累進配当を継続している注目企業を厳選し、それぞれの特徴や投資のポイントをご紹介します。
配当の安定性と将来性の両方を重視される方にとって、銘柄選びの参考になればうれしいです。

株価情報は、2025年11月30日時点です

ツイッター（X）で、データ更新のたびに注目銘柄リストを載せています。
気になる方は、ぜひチェックしてみてくださいね。

📢「累進配当銘柄リスト」を最新データで更新しました！✨
長期投資では「できるだけ減配しない企業を選びたい」
そう考えている方にとって、累進配当（減配しない方針）は大きな安心材料になります💡

今回のリストでは、累進配当を掲げる企業を中心に、
配当実績 × 株価指標 ×… pic.twitter.com/wZG3A51NP9

— しけなぎ＠銘柄分析ツール公開中📊 (@shikenagi110) November 30, 2025

全ての累進配当銘柄を一覧で確認したい方は、以下のページから銘柄分析ツールをご活用ください。
「累進配当」ボタンを押すだけで、一覧で確認・比較が可能です。

INPEX（1605）

INPEXは、原油・天然ガスなどエネルギー資源の探鉱・開発を手がける、日本最大級の資源開発企業です。
政府が黄金株を保有する戦略的企業でもあり、財務の安定性とインフラ性のある事業構造が魅力です。
高配当株としても知られていますが、近年は株主還元方針を強化し、累進配当を明確に掲げている点が特に注目されています。

基本情報

• 株価：3,331円
• 時価総額：41,942億円
• PER：10.21倍
• PBR：0.9倍
• ROE：9.46％
• MIX係数：8.98
• 自己資本比率：65.3％
• 配当利回り：3.00％
• 配当性向：30.7％
• 累進配当：なし
• DOE採用：なし
• 株主優待：あり
• 連続増配年数：4年
• 減配回数：2回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：16.2％／79.2％／186.7％／(空白)
• 営業キャッシュフローマージン：28.90％
• 配当残年数：31年

PER10倍前後、PBR1倍割れと依然として割安感がある水準です。
ROEは9％台と安定した収益力を維持しており資源価格の追い風がある場面では特に強みが活きる企業です。
自己資本比率65％超と財務面も堅実で営業キャッシュフローマージンが28％超と本業による収益創出力が非常に高い点が魅力です。
配当利回りは3％台前半と高配当株の中では落ち着いた水準ですが配当性向3割台と増配余地は大きく今後の還元拡大も期待しやすいです。
守りの厚い資源株として長期保有でじっくり向き合いたい銘柄と言えそうです。

累進配当方針と株主還元

出典：株式会社INPEX

INPEXは、2025年からの中期経営計画において、「年間90円を起点とする累進配当」を基本方針としています。
また、総還元性向は50％以上を目標に、自己株買いも機動的に行うことを明言しており、安定配当＋自社株買いによる総合的な還元強化が特徴です。

近年の配当実績を見ても、2023年に86円、2024年には90円へと増配されており、累進配当の姿勢が実際の配当に反映されていることが確認できます。

株主優待制度

出典：株式会社INPEX

INPEXはQUOカードによる株主優待も実施しています。
対象は400株以上を1年以上保有している株主で、保有年数や株数に応じて贈呈額が変わります。

保有株数	1年以上保有	3年以上保有
400〜799株	1,000円分	3,000円分
800株以上	2,000円分	5,000円分

※毎年12月末時点の保有者が対象で、贈呈は翌年3月下旬頃。
長期保有を前提とした優待設計となっており、配当と合わせてじっくりと恩恵を受けやすい仕組みです。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

コムシスホールディングス（1721）

コムシスホールディングスは、NTT系の通信インフラ工事を中心に展開している準大手の建設企業です。
安定したインフラ需要を背景に、通信・電力・土木といった分野で堅実な業績を維持し、株主還元にも力を入れている企業として注目されています。

基本情報

• 株価：4,304円
• 時価総額：5,724億円
• PER：16.26倍
• PBR：1.3倍
• ROE：8.17％
• MIX係数：21.63
• 自己資本比率：69.3％
• 配当利回り：2.79％
• 配当性向：45.4％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：なし
• 連続増配年数：12年
• 減配回数：0回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：9.5％／21.1％／53.3％／283.3％
• 営業キャッシュフローマージン：2.70％
• 配当残年数：24年

PER16倍台とやや高めのバリュエーションですがROE8％台と安定した収益基盤を維持しています。
自己資本比率は約70％と財務面の強さが際立っています。
配当利回りは3％弱と控えめながら累進配当を長期に継続し連続増配も12年と還元姿勢が非常に明確です。
営業キャッシュフローマージンは低水準で設備投資や前工程への資金投入が多い業態ですが安定的な事業環境を背景に継続性のある配当政策が期待できます。
長期的な株主還元を重視する投資スタンスと相性が良い銘柄と言えそうです。

累進配当方針と株主還元

出典：コムシスホールディングス株式会社

コムシスホールディングスは、設立以来21年連続で累進配当を継続中という、国内でも非常に貴重な実績を持つ企業です。
加えて、直近12年は連続増配も達成しており、2025年3月期には年間120円（中間・期末ともに60円）を予定しています。

さらに、総還元性向70％を目安に、自己株式の取得も継続的に実施しており、配当と合わせたトータルリターンの最大化を図っています。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

日東富士製粉（2003）

日東富士製粉は、三菱商事グループの製粉会社で、業界では中堅に位置しています。
製粉事業に加え、子会社を通じてKFC（ケンタッキー・フライド・チキン）などの外食FCにも参入しており、安定的な需要を背景に堅実な業績を積み上げてきました。

基本情報

• 株価：6,990円
• 時価総額：656億円
• PER：20.53倍
• PBR：1.3倍
• ROE：7.17％
• MIX係数：26.69
• 自己資本比率：78.4％
• 配当利回り：4.01％
• 配当性向：71.8％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：なし
• 連続増配年数：9年
• 減配回数：2回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：49.7％／71.3％／152.3％／522.2％
• 営業キャッシュフローマージン：6.99％
• 配当残年数：17年

PERは20倍台とやや高めですがROEは7％前後と安定した収益基盤を維持しています。
自己資本比率は78％超と非常に高く財務面の強さは抜群で長期保有でも安心感があります。
配当利回りは4％前後と魅力的な水準で配当性向は7割超と高めですが増配を継続しており直近10年では5倍以上と力強い積み上げが確認できます。
一方で事業環境の変動や利益の伸びが追いつかない場合には還元余力が課題となる可能性もあります。
安定性の高さと還元姿勢の強さを両立する銘柄として監視しやすい存在と言えそうです。

累進配当方針と株主還元

出典：日東富士製粉株式会社

中期経営計画「2026」の中で、累進配当の導入を明言しています。
利益成長に応じた安定的な増配を方針とし、総還元性向は60％以上への引き上げを目指すなど、株主還元強化の姿勢がうかがえます。
また、ROE8％以上の維持や財務の安定性にも重点を置いており、成長投資と還元のバランスを意識した内容になっています。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★☆☆＋（3.5）

シイエム・シイ（2185）

シイエム・シイは、マーケティング支援や技術マニュアル制作を手がける企業です。
主力は自動車業界向けの技術文書ですが、近年は自動車以外の分野や海外展開にも力を入れており、事業領域の拡大が進んでいます。

基本情報

• 株価：1,697円
• 時価総額：244億円
• PER：9.98倍
• PBR：1.0倍
• ROE：10.18％
• MIX係数：10.18
• 自己資本比率：79.5％
• 配当利回り：3.24％
• 配当性向：31.7％
• 累進配当：なし
• DOE採用：なし
• 株主優待：あり
• 連続増配年数：8年
• 減配回数：0回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：18.2％／73.3％／108.0％／267.0％
• 営業キャッシュフローマージン：12.65％
• 配当残年数：24年

PER10倍前後と割安な水準でROE10％超と収益力も高いバランス型の企業です。
自己資本比率約80％と財務の安定性が非常に高く本業によって資金を稼ぐ力も強い点が安心材料です。
配当利回りは3％台とやや控えめですが配当性向は3割前後と余力をしっかり残しながら着実な増配を継続しています。
優待制度の保有メリットもあり長期投資との相性が良い銘柄と言えそうです。

累進配当方針と株主還元

出典：株式会社シイエム・シイ

公式に累進配当とは明言していないものの、「継続的な増配」を方針として掲げています。
8期連続の増配を続けており、今回も中間配当の導入と年52円配当を予定。
この8年で配当額は約3.7倍となっており、持続的な配当成長に対する強い意識が伝わってきます。

株主優待制度

出典：株式会社シイエム・シイ

シイエム・シイは株主優待制度を導入しています。
対象は100株以上を1年以上継続保有している株主で、保有株数に応じてカタログギフトが贈呈されます。

保有株数	ご優待内容
100株以上〜300株未満	3,000円相当
300株以上	5,000円相当

※毎年9月末を基準日とし、継続保有の確認は9月末および翌年3月末の株主名簿で同一株主番号が連続して3回以上記録されている株主が対象です。
※贈呈されるギフト内容は「心動かす」をテーマとしたカタログギフトから選択可能です。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

双日（2768）

双日は、かつてのニチメンと日商岩井が統合して誕生した総合商社です。
自動車・資源・航空機などの分野に強みを持ち、幅広い事業を展開しています。
近年は成長戦略に積極的で、時価総額2兆円の達成を目標に掲げるなど、攻めの姿勢が特徴的です。

基本情報

• 株価：4,564円
• 時価総額：9,584億円
• PER：8.30倍
• PBR：1.0倍
• ROE：11.69％
• MIX係数：8.05
• 自己資本比率：31.4％
• 配当利回り：3.62％
• 配当性向：29.2％
• 累進配当：あり
• DOE採用：あり
• 株主優待：なし
• 連続増配年数：4年
• 減配回数：2回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：11.1％／41.5％／76.5％／400.0％
• 営業キャッシュフローマージン：-0.66％
• 配当残年数：18年

PER8倍台と割安な評価でROEは2桁台を確保しており収益力は十分です。
自己資本比率は3割前後とやや低めながらDOE採用によって減配リスクを抑えた配当政策が明確に示されています。
配当利回りは3％台後半と魅力的で配当性向も3割弱にとどまり増配余力もあります。
過去10年で配当を約5倍に伸ばしている点からも株主還元への強い姿勢が感じられます。

累進配当方針と株主還元

出典：双日株式会社

双日は「株主資本DOE4.5%以上の累進的な配当方針」を明記しており、DOEベースでの安定配当を強く意識した方針を掲げています。
中期経営計画では、基礎営業キャッシュフローの3割程度を還元に充当し、自己株式取得も組み合わせたトータルリターンの最大化を図る内容です。

2025年3月期の配当予想は150円（前期比+15円）で、さらにその後も170円までの増配を見込んでいます。
株価を意識した自己株買いも実施しており、還元強化の姿勢が明確です。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

アイカ工業（4206）

アイカ工業は、メラミン化粧板で国内トップシェアを誇る化学メーカーです。
接着剤や樹脂事業も展開しており、アジアを中心に海外展開も強化中。
安定した収益基盤と積極的な株主還元姿勢で注目される企業です。

基本情報

• 株価：3,568円
• 時価総額：2,412億円
• PER：12.15倍
• PBR：1.3倍
• ROE：10.08％
• MIX係数：15.55
• 自己資本比率：60.2％
• 配当利回り：3.81％
• 配当性向：47.3％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：なし
• 連続増配年数：16年
• 減配回数：0回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：12.5％／16.7％／18.9％／193.0％
• 営業キャッシュフローマージン：10.76％
• 配当残年数：18年

PERは12倍台と適正水準でROEは10％台と収益性は安定しています。
自己資本比率60％超と財務基盤も堅実で配当性向はやや高めですが無理のない還元姿勢といえます。
配当利回りは3％台後半で16期連続増配・減配ゼロの実績は大きな安心材料です。
本業のキャッシュ創出力も高く今後も継続的な還元が期待できる銘柄です。

累進配当方針と株主還元

出典：アイカ工業株式会社

2025年3月期までに15期連続増配・26期連続減配なしという驚異的な実績を持つ企業です。
累進配当方針も明記しており、2026年3月期もさらなる増配を計画（前期比+10円）しています。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

日華化学（4463）

日華化学は、界面活性剤の大手企業です。
繊維加工薬剤をはじめ、ヘアケア・スタイリング製品、防錆剤や洗浄剤など多彩な事業を展開。
独自技術を活かしたニッチ分野に強みがあり、安定した収益基盤を築いています。

基本情報

• 株価：1,598円
• 時価総額：283億円
• PER：10.55倍
• PBR：0.8倍
• ROE：8.64％
• MIX係数：8.02
• 自己資本比率：54.0％
• 配当利回り：3.75％
• 配当性向：29.9％
• 累進配当：あり
• DOE採用：あり
• 株主優待：あり
• 連続増配年数：4年
• 減配回数：3回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：62.5％／136.4％／225.0％／225.0％
• 営業キャッシュフローマージン：11.15％
• 配当残年数：37年

PER10倍台前半・PBR1倍割れと割安感がありROEも8％台と一定の収益性を確保しています。
自己資本比率は5割超と安定した財務基盤に加えて営業キャッシュフローも高水準で還元余力が感じられます。
累進配当とDOE採用により減配リスクを抑えている点も長期投資における安心材料です。
優待制度もあり総合的に株主還元への姿勢が明確な企業です。

累進配当方針と株主還元

出典：日華化学株式会社

2025年12月期の配当予想は前年より8円増の60円と、5期連続増配を見込んでいます。
また、2024年に配当方針を「安定配当＋累進配当」へ変更し、DOE3.0%を中期的な目標としたことが大きなポイントです。

従来の「安定配当」に加え、今後は業績に応じた増配も視野に入れることで、より株主還元に積極的な姿勢がうかがえます。

株主優待制度

出典：日華化学株式会社

毎年12月末時点で100株以上保有している株主に対して、自社グループのヘアケア・スタイリング製品等を贈呈しています。

保有株数	優待内容
500株以上～1,000株未満	5,000円相当の製品から自由選択
1,000株以上～3,000株未満	7,000円相当
3,000株以上	12,000円相当

QUOカードなどの金券ではなく、自社製品がもらえるタイプの優待で、実用性の高さとメーカー色が強く出たユニークな内容です。
特に美容・日用品に関心がある方にはうれしいポイント。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆＋（4.5）

小野薬品工業（4528）

製薬業界の中でも研究開発力に強みを持つ企業。
がん免疫薬「オプジーボ」の拡大を中心に、収益力のあるパイプラインを展開しています。
自社開発品の比率も高く、医薬品業界の中でも競争力のあるポジションです。

基本情報

• 株価：2,200円
• 時価総額：10,974億円
• PER：15.43倍
• PBR：1.3倍
• ROE：6.35％
• MIX係数：19.75
• 自己資本比率：73.5％
• 配当利回り：3.64％
• 配当性向：75.1％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：なし
• 連続増配年数：0年
• 減配回数：0回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：0.0％／42.9％／77.8％／122.2％
• 営業キャッシュフローマージン：16.94％
• 配当残年数：21年

PER・PBRは標準的な水準で自己資本比率73％超と財務基盤は極めて安定しています。
ROEは6％台と控えめですが営業キャッシュフローは高水準で収益の質は良好です。
配当利回りは3％台後半で累進配当を掲げており増配実績も積み上がりつつあります。
一方で配当性向は7割超と高く今後の大幅な増配余力はやや限られる印象です。
事業の安定性を重視した長期保有向けの銘柄といえます。

累進配当方針と株主還元

出典：小野薬品工業株式会社

利益配分方針として、「毎年の年間配当金を維持または増額する累進的な方針」を明記しています。
業績や各種指標を踏まえて、配当性向40％を目安に安定的かつ継続的な配当を行うとしています。
直近の配当推移を見ると、2018年以降は一貫して配当維持または増配を継続しており、株主還元に対する積極的な姿勢がうかがえます。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★☆☆＋（3.5）

ニチアス（5393）

プラント向け工事を主力とし、断熱材や耐熱素材といったインフラを支える製品に強みがあります。
自動車部品や高機能素材など、景気敏感と安定収益のバランスが取れた事業ポートフォリオが特徴です。
また国内トップクラスの技術力を背景に、海外展開も着実に拡大してきた歴史ある企業です。

基本情報

• 株価：5,715円
• 時価総額：3,875億円
• PER：14.23倍
• PBR：1.7倍
• ROE：15.45％
• MIX係数：24.19
• 自己資本比率：74.5％
• 配当利回り：2.66％
• 配当性向：22.0％
• 累進配当：あり
• DOE採用：あり
• 株主優待：なし
• 連続増配年数：16年
• 減配回数：0回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：10.2％／25.6％／42.1％／217.6％
• 営業キャッシュフローマージン：12.18％
• 配当残年数：28年

PERは14倍台と妥当な水準ながらROE15％超と収益力が際立ち、効率の良い経営ができている企業です。
自己資本比率も7割超で財務体質は非常に強固、景気変動にも粘り強いタイプです。
配当利回りは控えめですが配当性向にまだ十分な余裕があり、今後も増配を期待しやすい点が魅力。
16期連続増配＆減配ゼロに加えDOE基準も採用しており、還元姿勢への信頼感は群を抜いています。

累進配当方針と株主還元

出典：ニチアス株式会社

ニチアスは「DOE3.5％以上」を基準とした累進配当を基本方針としています。
安定的な配当を継続することに加え、自己株式取得も積極的に実施しており、株主還元の充実に対する意識が高い企業です。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

横河ブリッジホールディングス（5911）

横河ブリッジホールディングスは、橋梁事業で国内トップクラスのシェアを誇り、大型工事案件に強みを持つ企業です。
近年はシステム建築やインフラ整備分野にも事業を広げ、幅広い需要に対応できる体制を整えています。
公共事業を中心とした安定した受注基盤を背景に、景気変動の影響を受けにくい収益モデルを築いている点が特徴です。

基本情報

• 株価：2,971円
• 時価総額：1,282億円
• PER：14.67倍
• PBR：0.9倍
• ROE：10.15％
• MIX係数：13.20
• 自己資本比率：59.7％
• 配当利回り：4.04％
• 配当性向：34.7％
• 累進配当：あり
• DOE採用：あり
• 株主優待：あり
• 連続増配年数：8年
• 減配回数：0回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：15.8％／46.7％／197.3％／685.7％
• 営業CFマージン：-1.36％
• 配当残年数：26年

PER・PBRはいずれも割安感があり、ROE10％台と効率的な経営ができています。
自己資本比率は約60％と財務の安定性も十分です。
配当利回り4％前後で株主還元の魅力は高く、配当性向も35％未満と増配余地が大きい状態です。
特に10年間で配当が約7倍へと伸びており、長期で見た還元力は強力です。
一方、営業キャッシュフローがマイナスとなっている点は懸念材料。
大型工事の進捗や採算面を今後も注視したいところです。

累進配当方針と株主還元

出典：株式会社横河ブリッジホールディングス

横河ブリッジホールディングスは、「累進配当の継続」を基本方針として掲げており、2025年度からの第7次中期経営計画においてもその姿勢を明確にしています。
新たにDOE（自己資本配当率）3.5％以上の維持と、増配基調の継続を目標としており、機動的な自己株取得も含めた株主還元を進めていく方針です。
実際の配当も右肩上がりが続いており、2024年度にはついに1株あたり110円に到達。
長期的にみても、配当成長と株主還元に対する強いコミットメントが感じられる企業です。

株主優待制度

出典：株式会社横河ブリッジホールディングス

毎年3月末時点で1,000株以上保有する株主を対象に、クオカードの贈呈があります。
長期保有者には追加贈呈があるのも特徴です。

保有株数	保有年数	優待内容
1,000株以上	5年未満	クオカード1,000円分
1,000株以上	5年以上	クオカード2,000円分（1,000円分を上乗せ）

長期保有を前提とした優待制度であり、インカム目的でじっくり投資したい人向きです。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

グローブライド（7990）

グローブライドは、釣り具で世界首位級のシェアを誇り、国内外で展開する「ダイワ」ブランドで高い知名度を持つ企業です。
さらにゴルフ・テニス用品や自転車部品といった分野にも事業を広げており、スポーツ・レジャー領域での多角化が特徴です。
ブランド力と製品の幅広さを強みに、長期的に安定した収益基盤を築いています。

基本情報

• 株価：2,212円
• 時価総額：531億円
• PER：11.83倍
• PBR：0.8倍
• ROE：8.30％
• MIX係数：9.70
• 自己資本比率：53.5％
• 配当利回り：4.07％
• 配当性向：38.4％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：あり
• 連続増配年数：13年
• 減配回数：1回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：14.3％／60.0％／146.2％／300.0％
• 営業CFマージン：1.65％
• 配当残年数：26年

PER11倍台・PBR0.8倍と依然として割安な評価が続いています。
ROEは8％超と利益率は及第点ながら、さらなる改善が期待できる水準です。
配当利回りは約4％と高めで、38％前後の配当性向は無理のないバランス。
さらに13期連続増配に加え、10年間で配当3倍という実績が、株主還元姿勢の強さを裏付けています。
自己資本比率53.5％と財務基盤も安定しており、中期的な成長と合わせて安心感があります。
一方で営業キャッシュフローはやや伸び悩みも見られるため、本業の収益改善ペースに注目したいところです。

累進配当方針と株主還元

出典：グローブライド株式会社

グローブライド株式会社は、配当性向30％以上を目安に安定的かつ継続的な増配を掲げています。
2026年3月期も前期比10円の増配を計画しており、実質15期連続の増配です。
また、ROE12％以上を資本政策の目安としており、利益成長と資本効率の両立を図る姿勢がうかがえます。

株主優待制度

出典：グローブライド株式会社

毎年3月末時点で100株以上を保有する株主を対象に、オリジナルQUOカード（釣りキチ三平デザイン）が贈呈されます。
保有年数と株数に応じて優待額が変動する、長期保有インセンティブ型の優待制度です。

保有株式数	3年未満	3年以上
100株以上〜999株	1,000円分	2,000円分
1,000株以上〜1,999株	2,000円分	3,000円分
2,000株以上	3,000円分	5,000円分

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★☆☆＋（3.5）

三菱商事（8058）

三菱グループの中核を担う総合商社で、エネルギー・金属・機械・化学・食品など幅広い分野で事業を展開。
安定した収益基盤とグローバルな事業展開が強みです。

基本情報

• 株価：3,702円
• 時価総額：149,151億円
• PER：20.48倍
• PBR：1.6倍
• ROE：10.33％
• MIX係数：32.15
• 自己資本比率：43.6％
• 配当利回り：2.97％
• 配当性向：42.2％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：なし
• 連続増配年数：9年
• 減配回数：2回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：42.9％／100.0％／127.3％／328.6％
• 営業CFマージン：8.91％
• 配当残年数：19年

PER20倍台とやや割高感はあるものの、ROEは10％超と高い収益力を維持しています。
営業CFマージンも9％近く、商社の中でも本業でしっかり稼げている点が強みです。
配当利回りは3％前後で無理のない水準。
9年連続増配に加えて、10年間で配当約4倍という還元強化が続いており、累進配当方針も心強い材料です。
自己資本比率は43％台と財務バランスも安定しており、堅実に成長と還元を両立してきた銘柄といえます。
一方で株価に強さが続いたことで評価水準は上昇しており、今後は投資回収力の持続と資源価格動向が注目ポイントです。

累進配当方針と株主還元

出典：三菱商事株式会社

三菱商事は、累進配当を継続しつつ、機動的な自己株式取得を組み合わせる株主還元方針を採用しています。
配当は営業収益やキャッシュフローの持続的な拡大を見極めながら判断。
自己株買いは投資余力や資本バランス、追加的な還元余地を踏まえて柔軟に実施します。
中期的な目安として、2025〜2027年度の3か年平均で総還元性向40％超を掲げており、配当と自己株買いによる還元強化が継続される見通しです。
安定成長と資本効率の改善、株主還元をバランスよく推進する姿勢が示されています。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

稲畑産業（8098）

稲畑産業は、化学品を中心とした専門商社で120年以上の歴史を持ちます。
電子材料や合成樹脂、生活産業分野など幅広い事業を展開し、特にアジア圏に強みを持つグローバル展開が特徴です。
新興国需要の取り込みによる成長余地が期待される企業です。

基本情報

• 株価：3,705円
• 時価総額：1,990億円
• PER：10.22倍
• PBR：0.9倍
• ROE：9.71％
• MIX係数：9.30
• 自己資本比率：47.1％
• 配当利回り：3.45％
• 配当性向：34.4％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：あり
• 連続増配年数：7年
• 減配回数：1回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：4.2％／13.6％／135.8％／278.8％
• 営業CFマージン：2.38％
• 配当残年数：22年

PER10倍台、PBR0.9倍と割安感があり、ROEも約10％と安定した収益力があります。
自己資本比率47％と財務基盤も確保されており、配当利回りは3.4％台と標準的な水準。
10年間で約3倍に増配してきた点から、株主還元への意識は高い企業です。
一方で営業キャッシュフローは低めで、資金創出力にはやや課題が残るため推移を注視したいところです。

累進配当方針と株主還元

出典：稲畑産業株式会社

1株当たり配当額について前年度実績を下限とし、減配は行わず継続的に増配していく累進配当を基本としています。
また、総還元性向は概ね50％程度を目安としており、財務状況に応じて自己株式取得も機動的に実施。
成長投資とのバランスを保ちながら、株主還元にも積極的な姿勢が示されています。
近年は安定した利益成長を背景に増配と自社株買いの両立を進めており、持続的な還元拡大への期待が持てる方針です。

株主優待制度

出典：稲畑産業株式会社

稲畑産業では、オリジナルQUOカードの贈呈を実施しています。
保有株数と保有期間に応じて内容が変わる点が特徴で、長期保有インセンティブも明確です。

保有株式数	継続保有期間	優待内容
100株以上〜200株未満	6ヶ月未満	500円分
100株以上〜200株未満	6ヶ月以上3年未満	1,000円分
100株以上〜200株未満	3年以上	2,000円分
200株以上〜300株未満	3年以上	3,000円分
300株以上	3年以上	5,000円分

長期保有を前提とした構成になっており、インカム狙いの投資家に向いている優待制度です。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

澁澤倉庫（9304）

澁澤倉庫は、倉庫業を中心に総合物流や国際輸送を展開する老舗企業です。
加えて、資産を活用した不動産事業やアジア地域への拡大にも力を入れており、安定した収益基盤をベースに着実な成長を続けています。

基本情報

• 株価：1,184円
• 時価総額：721億円
• PER：12.31倍
• PBR：1.0倍
• ROE：7.78％
• MIX係数：12.68
• 自己資本比率：54.8％
• 配当利回り：4.05％
• 配当性向：41.5％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：なし
• 連続増配年数：7年
• 減配回数：1回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：40.0％／100.0％／180.0％／273.1％
• 営業キャッシュフローマージン：8.08％
• 配当残年数：25年

PER12倍台・PBR1倍と、評価はおおむね妥当な水準。
ROEは7％台と控えめですが、自己資本比率54.8％と財務面は堅実です。
配当利回りは4％前後と魅力があり、配当性向も過度ではなくバランス良好。
7年連続増配に加え、10年で配当約2.7倍と株主還元実績も十分で、インカム目的で注目できる銘柄です。

累進配当方針と株主還元

出典：澁澤倉庫株式会社

澁澤倉庫は、ROE10％以上の実現を2030年度までの目標とし、現行の中期経営計画（2024〜2026年度）ではROE7％以上の達成と、財務の健全性を前提とした積極的な成長投資・株主還元を掲げています。
配当については、年間100円を下限とする累進的配当方針を導入。
業績や将来の見通しをふまえつつ、配当性向40％以上を目安に安定的な還元を目指しています。
あわせて、自己株式の取得や政策保有株の縮減にも取り組み、総還元の強化を推進。中期計画期間中には、毎年8億円以上の自己株取得、政策保有株の保有比率を20％以下とする方針も明示されています。
安定配当・自己株買い・保有資産の最適化を通じて、株主価値の向上にコミットする姿勢が明確に打ち出されています。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★☆☆＋（3.5）

静岡ガス（9543）

静岡県中東部を地盤とする都市ガス事業者で、地域密着型のインフラ企業です。
工業用ガスの供給に強みを持ち、近年は宅内見守りサービスなど周辺分野にも展開しており、エネルギー＋生活サービスの両立を進めています。

基本情報

• 株価：1,209円
• 時価総額：921億円
• PER：10.21倍
• PBR：0.7倍
• ROE：7.78％
• MIX係数：7.25
• 自己資本比率：69.4％
• 配当利回り：3.47％
• 配当性向：34.2％
• 累進配当：あり
• DOE採用：なし
• 株主優待：あり
• 連続増配年数：10年
• 減配回数：0回
• 増配率（1年／3年／5年／10年）：60.0％／122.2％／150.0％／300.0％
• 営業CFマージン：5.43％
• 配当残年数：46年

PER10倍前後・PBR0.7倍と依然割安感があり、ROE約8％と収益性も安定。
自己資本比率69％超と財務健全性が非常に高く、ディフェンシブ銘柄としての強みがあります。
10期連続増配・減配ゼロに加え、10年で配当3倍の還元実績は魅力的。
営業キャッシュフローも安定しており、今後も継続的な配当成長が期待できる企業です。

累進配当方針と株主還元

出典：静岡ガス株式会社

静岡ガス株式会社は、累進配当を基本方針とし、業績やDOE（株主資本配当率）を考慮した柔軟な還元を実施しています。
2025年3月期は1円増配の年間42円（予想）とし、配当性向も34.4％を見込んでいます。

株主優待制度

出典：静岡ガス株式会社

静岡県の特産品や自社ポイント「エネリアmottoポイント」と交換可能な優待制度があります。
保有株数と保有年数に応じて優待額が増えるのが特徴です。

保有株式数	継続保有期間3年未満	継続保有期間3年以上
300株以上	1,000円相当	1,500円相当
1,000株以上	5,000円相当	7,000円相当
2,000株以上	8,000円相当	10,000円相当
3,000株以上	10,000円相当	15,000円相当

優待品は地域特化型で、地元密着の魅力が感じられます。
長期保有で優待額が大きくなるため、じっくり構える投資スタイルに合っています。

🌟おすすめ度（主観的評価）：★★★★☆（4.0）

累進配当銘柄に投資する際のリスクと注意点

累進配当銘柄は、配当を減らさず継続的に増やすことを基本方針としており、安定収入を求める投資家にとって魅力的です。
しかし、どんな投資にもリスクはつきもの。累進配当にも特有の注意点があるため、長期保有を考えるなら事前に理解しておきたいポイントがあります。

まとめ

累進配当銘柄は、減配リスクを抑えながら安定したインカムを得られる点で、特に長期投資を志向する方にとって心強い存在です。
実際に累進配当方針を明示している企業の多くは、財務の健全性や収益性、株主還元への姿勢も非常に高いレベルで安定しているのが特徴です。

また、配当だけでなく優待制度や自社株買いなどの還元策も充実している企業が多く、トータルリターンの観点から見ても魅力的な投資先となり得ます。

一方で、業績に見合わない無理な増配や、期待先行による株価の過熱には注意が必要です。
累進配当だからといって「絶対安心」と思い込まず、財務指標や配当余力をしっかり確認しながら銘柄を選ぶ姿勢が大切です。

本記事でご紹介した企業は、いずれも「長く持っていたい」と思えるような安定感と還元姿勢を持った銘柄ばかりです。
ぜひご自身のポートフォリオに合う企業を見つけて、じっくりと育てる投資を楽しんでいただければと思います。

当ブログは、投資の勧誘を目的としたものではありません。
投資に際しては、ご自身の判断と責任で行っていただくようお願い申し上げます。